关于开展Chinese Journal of Electronics 期刊青年编委评聘工作的通知

Chinese Journal of Electronics创刊于1992年，是中国电子学会主办的旗舰英文学术期刊，被国际知名数据库SCI、EI、Scopus、CA、SA、等收录，同时被科技期刊世界影响力指数（WJCI）报告、中国科学论文引文数据库（CSCD）、中国科技论文与引文数据库（CSTPCD）等收录。期刊详细信息见官方网站：https://cje.ejournal.org.cn/。

为进一步提升办刊水平，增加办刊活力，增强国际影响力，Chinese Journal of Electronics编委会决定启动青年编委评聘工作，为期刊编委会培养后备力量的同时，也为青年科研工作者提供一个开放、专业的交流平台。现将有关事项通知如下。

一、青年编委选拔条件

(一) 具有良好的学术道德和强烈的责任感，有较高的学术水平和较宽的学术视野，科研领域与期刊收稿范围紧密相关；

(二) 关心期刊发展，乐于奉献，有时间和热情承担期刊约稿、撰稿、审稿、宣传、专题策划等工作；

(三) 年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位，副高以上职称。

二、青年编委职责

(一) 执行办刊方针和编委会的决议，参加编委会的会议和活动，为期刊发展建言献策；

(二) 完成领域编委交待的工作任务，及时认真完成稿件处理任务，每位编委每年处理稿件不少于5篇；

(三) 积极为期刊撰写和推荐高水平论文，每位编委任期内投稿论文不少于1篇，推荐优秀论文不少于3篇；积极组织各自研究领域的专刊；

(四) 以期刊编委身份参加学术活动并积极宣传和推广期刊，尽最大努力推动期刊论文引用工作；

(五) 推荐审稿专家，在期刊各项评比中发挥指导、推荐作用。

三、青年编委权益

(一) 入选后颁发青年编委聘书，每届聘期2年；

(二) 青年编委可申请本刊领域编委；

(三) 定期评选优秀青年编委并颁发证书，对于贡献突出的青年编委，续聘下一届青年编委，或者成为编委会委员；

(四) 青年编委本人投稿或荐稿通过同行评议后可优先发表；

(五) 同等条件下，优先入库中国电子学会评审专家库，优先推荐加入中国科协等单位的相关专家库，优先参与中国电子学会博士/硕士学位论文激励计划评审工作。

四、评聘方式

青年编委通过材料初审、编委会评审的方式确定，重点考察申请人对期刊已做的贡献和未来作为青年编委拟开展的工作。

五、报名方式

报名截止时间：2024年2月27日。

请申请人将个人简历、联系方式、工作单位、如获聘拟开展的工作发送至songjiaying@ejournal.org.cn。

六、联系方式

联 系 人：宋甲英

联系电话：010-68600728

电子邮箱：songjiaying@ejournal.org.cn

Chinese Journal of Electronics编委会

2024年1月29日