《区块链工程技术人员职业技术技能标准》正式颁布

近日，人力资源社会保障部联合工业和信息化部印发《关于颁布智能制造工程技术人员等3个国家职业技术技能标准的通知》（人社厅发〔2021〕10号），通知要求根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部、工业和信息化部共同制定了智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等3个国家职业技术技能标准，现予颁布施行。

这3个职业是2019年4月以来人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室陆续发布的新职业，均属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第二大类“专业技术人员”中的职业。新职业发布以来，市场对相关从业人员需求缺口较大，但人才培养培训和评价体系尚未形成，亟需从国家层面统一规范引导，加快新职业专业技术人员培养培训，改善人才供给质量和结构，支持新兴产业创新升级，为促进数字经济和实体经济深度融合、推动经济社会高质量发展提供人才支撑。

此次颁布的国家职业技术技能标准，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，按照职业属性和工作要求，对从业人员的理论知识和专业能力提出综合性引导性培养标准，是开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术水平评价的基本依据。

区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。该《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。编制工作由中国电子学会牵头，在工业和信息化部人事教育司、人力资源社会保障部专业技术人员管理司、中国就业培训技术指导中心的指导下，联合同济大学、复旦大学、同济区块链研究院、中国电子技术标准化研究院、中国信息通信研究院、中国银联、中远海运、国泰君安、上海股权托管交易中心等单位组织实施完成。

据了解，人力资源社会保障部将以国家职业技术技能标准为基础，组织编写培训大纲和培训教材，出台配套政策措施，指导社会培训和评价机构开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术水平评价工作，促进培养与使用、评价相衔接。