中国电子学会总部开展新员工座谈培训会

       为了帮助新员工更好地了解学会，尽快适应学会的工作环境，2018年10月10日，中国电子学会总部新员工座谈培训会在四楼多功能厅召开。学会全体领导班子成员、全体新员工参加了会议。

       座谈会上，全体新员工首先观看了学会总部宣传片，全面了解了学会辉煌的发展历程和资质荣誉以及学会近年来在电子信息领域方面取得的突出成绩。在轻松愉悦的氛围中，新员工们积极发言，畅谈进入学会后的感悟，并根据自己的工作情况和切身感受，阐述了自己对本职工作的认识、对个人和学会未来发展的想法和建议，由衷地表达了成为学会人的自豪感，同时也表达了大家立足岗位、愿为学会发展贡献青春智慧的愿望。

       最后，领导班子成员结合自身丰富的工作经验和人生体悟，对全体新员工提出了恳切的建议和指导。王天虹副秘书长向新员工提出了殷切寄语，希望每一位新员工都能在学会找到属于自己的位置，实现自己的人生价值；林润华副秘书长从自身丰富的行业经验出发，对电子信息行业发展和新员工个人发展方面表达了自己独到的见解，鼓励新员工要抓住机会，转变心态；张宏图书记从思想和工作两个角度对新员工提出了中肯的指导和要求，表示新员工要端正思想，严谨自律，同时也要加强业务学习，更好地完成本职工作。徐晓兰秘书长提出新员工要端正工作态度，有吃苦耐劳的精神，并以"三心三期 十里同行"作为结束语，希望全体新员工都有一颗红心、一颗事业心和一颗进取心，学会领导对新员工们充满了期待、期望和期盼，未来所有人将一起共担风雨，十里同行，一路相伴。

 

       在下午的培训会中，人事处、综合处、财务处和组织管理与信息处的工作人员为大家详细介绍了学会目前主要业务、员工福利待遇、规章制度等与员工切身利益息息相关的内容，梳理讲解了OA办公系统操作、项目管理、合同管理及财务管理基本工作流程和注意事项，对新员工在今后日常的工作开展起到了很好的促进作用。

 

       此次座谈培训会的召开很好地体现了学会"人才强会"的文化理念，通过领导班子与新员工之间的沟通交流，增进了彼此的了解，增强了学会凝聚力。大家纷纷表示，一定不辜负学会领导的期望，与学会同成长、共进步，以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作，用高昂的工作热情和积极的学习态度为学会的发展贡献力量。